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工*保险赔偿项目的法律依据是社会保险法和工shang保险条例，今天【河南久灵律师事务所】的劳动仲裁代理律师就来给大家介绍一下。

工shang保险赔偿项目的法律依据是社会保险法和工*保险条例，工*保险赔偿项目如下：

(一)治*的医*费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食*费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

以上就是工*保险赔偿项目，看完还有疑惑？更多详情【河南久灵律师事务所】我们有着优良的服务和劳动仲裁代理律师团队，期待您的来电。

人还不了钱时找担bao人索要不是天经地义吗?为啥担bao人不用承担连带责任?今天【河南久灵律师事务所】的劳动仲裁代理律师就来带大家看看。

保证的方式有一般保证和连带责任保证。根据相关规定，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承证责任的，为一般保证。本案中的借条载有“借*人逾期不还，由丁某支付本金和利息”字句，是典型的一般保证。

连带责任保证，是指当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。

又根据相关规定，一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起*讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任。

听过劳动仲裁代理律师的讲解之后您是不是清楚了呢？关于以上问题，如有其他疑惑，欢迎咨询【河南久灵律师事务所】~

劳动仲裁代理律师处理赔偿义务案件时需要明确表明哪方是赔偿义务人，【 河南久灵律师事务所】告诉您赔偿义务人都包括哪些，下面就让我们一起来看一下吧，

1、因自己的侵权行为承担责任的赔偿义务人。

2、因动物致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人。动物致人损害的由动物饲养人或管理人承担责任。

3、因他人的侵权行为承担替代责任的赔偿义务人。比如单位员工在执行职务过程中造成他人损失的，是由单位承担赔偿责任。

4、因物件致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人。

以上就是劳动仲裁代理律师在处理赔偿义务案件时对赔偿义务人范围的一些介绍，如您还有其它疑惑的话，欢迎您随时联系我们，【 河南久灵律师事务所】