企业劳务派遣 员源人力诚实可靠 企业劳务派遣公司

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，企业劳务派遣公司，生产线承包、短期项目承包。

本制度适用于公司内部仓储部门

职责分工：

1、 企业管理部：

（1） 负责制度的实施与监督；

（2） 小时工的招聘开发、培训组织与薪酬计算；

2、 仓储部：

（1） 负责小时工的仓储知识、作业技巧的培训；

（2） 小时工的日常工作安排和管理；

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人才资源储备特征：

1.拥有不用的人才与人才使用不同，人才使用是指一旦拥有人才就马上能够发挥人才的能力优势，使其为实现目标作贡献。而人才储备时，企业劳务派遣公司，人才尚未发挥其作用，而是处于待用的状态，企业劳务派遣，并没有在其优势的领域做出的贡献，而仅仅作为一般人员使用。

2.拥有人才是为了在未来使用。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

招用范围：

（1） 劳动者必须符合国家规定的劳动年龄：18—50周岁；

（2） 身体健康（需提供本人健康证或体检合格表）

能胜任所从事的工作，能服从公司的工作安排，愿遵守公司的规章制度，认同公司企业文化。

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