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日本促进就业的政策及措施（一）

“国家 企业 工会”的三维多层面保就业模式。层面：一是调整产业结构，创造新的就业需求，大力发展低碳技术和健康产业。二是加大就业财政投入，“实现稳定的就业”。三是鼓励中小企业发展，创造就业机会，日本制定了许多优惠政策，如简化注册手续、提供贴息和廉租商业用房、组织培训、减免税收及提供免费法律咨询与市场分析等。

济南女生在日本出国打工5年后买房（八）

而对于到日本就业的大学生，可以利用工作休息、休假时间，向日本大学申请硕士研修生，学业期满可获得硕士研究生。这种半工半读的方式比直接赴日本留学更节省费用、更快捷。

毕业生在国外站稳脚跟后，也可以把家人带到国外。据介绍，赴日本劳务多少钱，从山东建筑大学毕业的王波，到日本丸进公司工作一年多后，就陆续把自己的老婆孩子带到了日本。目前，他的妻子从事LED方面的工作，王波开了一家装潢公司，雇了十多个日本人。

日本 爱知县外国劳动者超9万 中国人数居第二位

据日本新华侨报报道，爱知县位于本州岛中部地区的西南部，赴日本劳务，是日本少数以工业为经济主导的县，是日本的制造业中心。近日，爱知县劳动局公布的统计数据显示，截至2015年10月末，赴日本劳务公司，爱知县内的外国劳动者数较上一年同月增加12.0%，达到9万余人。以人手不足为背景，在制造业、建筑业、餐饮和零售业等广泛行业，企业正在扩大雇佣外国人。

　　据日本媒体报道，赴日本劳务价格，爱知县的外国劳动者数继东京都(约28万人)之后，居日本第二位。雇佣外国人的事业所达到1.2242万所，较上一年增加9.6%。按照事业规模来看，未满30人的事业所占全体的3成，500人以上的事业所仅占全体的17.7%。

　　按照产业类别来看，制造业外国劳动者数为4.7万人，多。建筑业外国劳动者数较上一年增加42.5%，为3200人。住宿业、餐饮服务业外国劳动者数也较上一年增加21.0%，为7900人，大幅增加。

　　按照国籍来看，巴西人数多，为2.7万人。中国人数为2.4万人，居第二位。人数较上一年增加15.0%，增至1.5万人。越南人和尼泊尔人数也有所增长。

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