企业落户办理如何收费

谈到高新技术公司落户，大家大概都听过“落户名额”“落户指标”的说法。的确，不同于居转户，名额是人才引进落户的*主要难题。而其他像缴纳社保基数，岗位，专业等都非核心方面，这种是和居转户*多的不同。简单点说，高新技术公司员工落户，三个关键：、单位是不是有落户标准和名额。上海市有很多我们说的的高新技术公司但是一个花架子，靠关系得到的条件。

    财政付出非常低、政商关系处理可能不太好、员工就几人，也没啥社会效益，根本上是比比较难有名额和标准。、即使企业能得到标准，也需要与单位讨论，高兴把标准花在你身上。单位里论资排辈，僧多粥少，不一定能轮到你。

    通常都中层左右干部才会有想要。

    、人缴纳社保、学历条件要达到条件。上海市高新技术人才引进落户方法第五条第（二）款所称“重点机构”：包含高新技术公司，高新技术成果转化项目给单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部付出设立函的具有独立法人资格的研究中心，本市主要行业方面、主要地区（包含成果转化疗效突出的本市***大学科技园）管理部门推荐的主要企业。

    “高新技术公司”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认证。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认证。高新技术成果转化项目正常经营且在认证有效期内，企业可注册引入项目人员。

    达到方法第五条第（二）款第5项引入的人力，应具有1年左右（截至呈报之日）相应工作简历。达到方法第五条第（二）款第6、7项引入的人力，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年左右（截至呈报之日）相应工作简历。

    人才引进（高新技术公司）落户基础标准、呈报单位是高新技术公司、申请人本科带学位、在呈报单位工作进度满2年、紧缺急需的专业技术人员、操作人员和创新团队主要成员、根据法律交缴纳社保和个税、具备长期居住证满2年人才引进（高新技术公司）落户人标准学历、硕士学历学位者，在高新技术公司交满1年2倍缴纳社保；、本科学历学位者，在高新技术公司交满2年2倍缴纳社保。

    、具备技师证的技能人力，在高新技术公司交满2年2倍缴纳社保。