苏州劳务派遣许可证好办吗 劳务派遣许可证难办吗

禁止在介绍中插进公司联系方式（手机号码、手机、劳务派遣许可证申报材料：
1、劳动派遣经营许可证申请报告；
2、企业营业执照或是《企业名称预先核准通知书》；
3、企业章程及其验资报告部门出具的汇算清缴报告或是年度审计报告；
4、专经营地的权属证明及与开拓市场相匹配的办公设备机器设备、信息系统等明细。
法律法规：
《劳动合同法》第五十八条
派遣单位是此方法所指用人公司，应该执行用人公司对职工的责任。派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同书，除理应注明此方法第十七条要求的事项外，还应该注明被派遣劳动者的用人单位及其外派时限、岗位等状况。
派遣单位应该和被派遣劳动者签订二年以上固定期限劳动合同，按月付款劳务报酬；被派遣劳动者在没工作的时候，派遣单位理应按照所在城市市人民政府所规定的*低工资规定，向按月付款酬劳。等）,后台审核直接删除,数次违反规定严禁公布