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劳务派遣和合同用工哪个划算

劳务派遣和合同用工是两种常用的人力资源管理方式。

劳务派遣通常指通过中介公司提供的劳务服务，将劳动力派遣到用工单位工作，而合同用工则是指用工单位直接与员工签订劳动合同。

两种方式各有优劣：劳务派遣方便且灵活，用工单位可以根据需求随时增减人力，而合同用工稳定且合法，用工单位可以更好地管理员工。

综合考虑，建议用工单位根据自身情况选择合适的方式，无论是合同用工还是劳务派遣，都需要合法合规。