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3、创业的末期阶段　　　　

创业的末期公司内部的人员结构基本已经稳定，这时候就需要制定一套内部管理制度和绩效考核制度。对公司的考勤管理进行明确的规定，针对不同的岗位制定不同的考勤制度，例如有一些岗位工作的工作在公司内部就可以完成的，就需要明确上下班时间，阜新代驾公司运营，一些岗位是需要出外勤的话，就需要按照外勤的制度来考核。除了考勤管理制度以外，绩效考核制度也是一家公司人员管理的重要方面，绩效考核制度直接影响的就是员工的工资，员工工资可以实行由基础底薪加绩效工资的模式，这样可以调动员工工作的积极性。　

2.坚定的意志　　　　

现在很多年轻人创业的时候意志都不是很坚定的，代驾公司运营报价，一旦旁边的人说一些不好的话或者是说创业不会成功的时候，他们的内心都会动摇，觉得自己是不是真的像其他人说的那样会失败。其实创业除了创新之外重要的就是坚定了，代驾公司运营详情，因为创业的过程中很多时候都是很孤独的，这时候你能够依靠的也许就只有你自己了，你只有坚定自己的立场，代驾公司运营企业，坚定不移地一路走下去才有可能取得成功。　

二、创业需要激情　　　　

现在的创业者很多都是一时头脑发热才选择创业的，一般情况下因为头脑发热开始创业的基本都是以失败收场的。创业本身就是一件失败率非常高的事情。所以创业者一定要保持理性，不要想一出是一出，懂得什么时候进，什么时候退，这个非常重要。无论做什么事情如果没有激情的话，就像是行尸走肉，这样注定是要失败的。

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