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此外，集团已设定目标，将年度全球员工调查中“员工敬业度”类别的支持率保持在80以上的持续高水平。

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公司治理：世界各个角落的*高标准

Deutsche Post 联邦 Group在良好的公司治理方面也制定了更严格的规则。例如，更新了供应商行为准则。其中描述的规则和标准更加符合可持续性标准。此外，还引入了新的人权政策声明。”作为市场***，我们是负责任和合乎道德的商业行为和公平行为的榜样。环境、社会及管治是2025 年战略的一个组成部分，因此所有相关的 KPI 都被纳入了集团的管理及其定期报告中”，联邦敦豪集团首席财务官梅兰妮·克雷斯(Melanie Kreis) 表示。