上海不办人力资源许可证会怎样、申请要求及流程

上海市人力资源和社会保障局规定，从事人力资源服务的机构必须获得人力资源服务许可证，否则将受到行政处罚。

不办理人力资源许可证的后果：

1. 行政处罚	未取得人力资源服务许可证或者未按照规定公示有关信息的，将受到警告、罚款、吊销营业执照等行政处罚。
2. 不能参加招投标	未取得人力资源服务许可证的机构将无法参加政府采购、招标拍卖等项目。
3. 法律责任	对于严重违法违规的人力资源服务机构，相关责任人将受到刑事责任的追究。

申请人力资源服务许可证需满足以下要求：

1. 具有独立的法人资格	申请机构应为独立的法人或有明确指定的法定代表人，并具有与其业务相适应的场所和设施。
2. 业务资质条件	申请机构应具有从事人力资源服务业务所必须的专业技术、财务管理、安全保障等方面的条件。
3. 依法纳税	申请机构应具有依法纳税的记录，并提供相关税务证件。

申请材料：

1. 企业法人营业执照复印件

2. 组织机构代码证复印件

3. 税务登记证复印件

4. 申请表

以上是上海市人力资源服务许可证的相关介绍，建议有需要的机构及时办理，以免造成不必要的麻烦和损失。