劳务派遣办理周期，北京代办劳务派遣许可证

《劳务派遣经营许可证》属于前置审批需先办理许可证,再领取营业执照,证书有效期为3年 劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系。

其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离，由 可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果。 

劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营，须依法申请经营许可。

通过审核，可依法办理相应的公司登记；

未通过审核，任何单位和个人不得从事劳务派 动。 

总的来说，如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可证。 

Part 1劳务派遣经营许可证办理条件 

1、场地：商用产权（禁止居民住宅）； 

2、具备50平以上的固定经营场所； 

3、企业注册实缴资金不得低于200万元； 

4、配备经营活动所需的相关设施；

5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度； 

6、严格执行其它相关法律法规的要求。

 Part 2劳务派遣经营许可证准备资料 

1、工商营业执照正副本； 

2、企业章程以及验资报告或财务审计报告； 

3、劳务派遣信息管理系统；