上海人力资源公司注册需要什么条件，相关资质怎么办理？申与城企服

上海人力资源公司注册需要什么条件，相关资质怎么办理？

人力资源许可证的适用范围

　　1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证核定的期限、范围一致)

　　2、人才招聘、人力资源培训 (经营范围、有效期与经营许可证核发一致)

　　3、人才交流、人才培训、人才派遣、人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限内经营)

　　4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询(以上经营范围中国家有专项规定须经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营)

　　5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致) (国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)

人力资源许可证办理所需资料

　　1、《上海市职业中介活动行政许可申请表》原件；

　　2、《上海市人力资源服务机构专职工作人员登记表》；五名，原件；

　　3、营业执照副本原件和复印件(经营范围需有：人力资源服务)；

　　4、相关部门调档章程原件；

　　5、人力资源管理制度；

　　6、场所使用权资料：

　　(1)无偿使用办公场所的，提交无偿使用说明和房屋产权材料；

　　(2)有偿使用办公场所的，提交租期不少于一年的租赁协议和房屋产权材料；

　　如办公场所(使用面积50平方米以上)提供方与房屋产权人不一致，还需提交有关说明材料；

　　7、有开展业务必备的办公设施和资金；

　　8、职业中介活动管理制度(包含服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等)及《人力资源服务台账》(包含服务对象、服务过程和服务结果等信息)(请客户提供基本的操作流程)。原件和复印件。提交审核通过后，需核查现场，制作《人力资源管理制度》展板，贴在办公场所；