上海是一个国际化都市，也吸引了全国各地的人才来到上海，而人力资源服务是例如人才咨询、人才培训、人才测评等事物的。现在，人才流动和竞争越来约激烈，就业者求职负担的不断增大。相对于招聘企业，面对 摩肩接踵，多如牛毛的人才队伍，怎么样慧眼分辨千里马，是燃眉之急；相对于应聘者来说，怎么样获得最新内容，知己知彼占据先机，以适销对路，是燃眉之需；无奈，因为经验不足，办法有误，人才市场鱼龙混杂，经常导致人才资源的埋没。
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《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）企业创建的需要前提条件。
另外是规范人力资源这个行业、增加人力资源这个行业障碍的有力保证。《人力资源服务许可证》由市（区）县级相关部门办理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。人力资源服务（人才中介）企业创建申请：1、人力资源服务机构申请登记表；2、采用地点的产权或租用证明；3、不低于100万元注册资金证明资料；4、5名以上拥有大学专科以上毕业证并经过有关培训从业人员证明资料；5、完善可以使用的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、有关办公设备、内容管理系统；提交资料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实准许后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和有关文件，在经营范围内增加人力资源准许的服务项。
集人才推荐，测评，培训，咨询于一体的人才中介公司便瞄准了这个难题，看到了其中潜在的很大机会，故而想在上海设立一家人才中介公司也就是平常称作的人力资源管理公司。