上海人力资源服务许可证申请办理条件及流程

上海人力资源服务许可证申请办理条件及流程

上海市申请办理《人力资源服务许可证》需要用到的材料：

1、申请报告;

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件和复印件;

3、注册资金，汇算清缴报告原件和复印件;

4、办公场地产权年限、所有权证明及合法合规租赁证明原件和复印件;

5、法人或拟任负责人及相关工作人员的相关情况(花名册表格)，身份证件原件和复印件，学校毕业证原件和复印件，个人简介及从事证实。协同开设的，还应当提交合作合同;

6、具有职业辅导资质的专职社工的相关证明材料，职业辅导资格证书原件和复印件;

7、组织规章、管理方案、工作流程、台账管理方法、资费标准原材料;

8、《人力资源服务许可告知承诺书》(正本3份)。

上海市申请办理《人力资源服务许可证》的前提条件：

1、具有主体资格，本人应获有民事权利和具有完全行为能力，有独立承担法律责任能力。

2、符合相关所规定的机构性质，规章，管理方案，业务流程业务范围，公司名字带有“人力资源管理”，不可带有“我国”“中华民族”“国际性”等。

3、完备的办公用品，服务目标纪录，提供服务的全过程及其收费标准等问题的台账;注册资本符合相关要求。

4、场地总面积结合当地有关规定来定;专职社工6人以上(一般应具备大专及以上学历);2人以上具备中级以上职称职业指导师资质。派发《人力资源服务许可证》之日一年内，从业者必须持有职业资格证。

上海市申请办理《人力资源服务许可证》的操作流程：

1、审理：申请办理组织在本地人力资源社会保障行政机关提交资料，及时案件审理。

2、核查：原材料完备的，人力资源社会保障行政机关在审理申请办理之日起20日内审核结束。对提交的材料不全，会通知申请办理组织哪里需要弥补及其变更。

3、参观考察：工作人员会告之调查时长，病去现场对开设场地、办公设备、工作环境等进行实地考察。

4、颁证：对符合条件的，予以批准，授予《人力资源服务许可证》;不予以核准的，理应说明原因。