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- 广州微码互联科技有限公司业务部
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- 发布时间
- 2023-11-22 12:01:50
当移动互联网和大数据开始广泛地应用于“精准营销”、“时机营销”等新潮概念时,业界确实有很多对经典营销理论的挑战和冲击,不少人认为营销的潮流正在被逆转。张黎却说:“我反复对学生讲,经典的理论根本就没有过时,只是新的技术使我们做事的手段发生了变化。”
启劲代理商城模式开发,启劲新零售模式开发、启劲新零售软件开发、启劲新零售代理系统开发。
据推广人员阿强(化名)提供的资料显示如下:
一、免费注册成为会员
二、一次性批发4800元,可成为特约经销商(签合同),所有产品享受经销商上下统一价格。
三、经销商价格4800元的产品,零售销售利润约为4800元。
四、公司赠送特约经销商7张700元优惠劵。优惠劵用于招聘特约经销商时抵扣。
五、具体销售流程如下:
1.代理拓展市场,发送二维码或邀请码给新人,以确定销售关系。
2.新人首单4800元,可交给推荐人代报单。
3.推荐人用自己的700元优惠劵抵扣后,优惠价格为4100元。
4.代报单后,新人成为特约经销商,享受特约经销商权益,同时拥有7张700元优惠劵。
六、销售奖励
直接销售奖励:600元;间接销售奖励:300元。
七、复购算法与上述情况相同,复购另外赠送产品
八、团队服务补贴(含复购)
1.直接销售4单,累计销售20单,成为总代,从21单起每单补贴50元
2.直接销售6单,累计销售80单,成为总代,从81单起每单补贴100元
3.直接销售7单,累计销售200单,成为官方代理,从201单起每单补贴150元
4.直接销售8单,累计销售500单,成为黄金,从501单起每单补贴200元
5.直接销售9单,累计销售1000单,成为钻石,从1001单起每单补贴250元
6.直接销售10单,累计销售1500单,成为,从1501单起每单补贴300元
注意:以上团队服务补贴为叠加制,复购也算一单,总奖励300元。举例,成为官方代理时,可获得总代50元/单的差额补贴,总代100元/单的差额补贴。
九、月度团队补贴(含复购)
1.黄金及以上,团队月度新增100单,每单额外奖励50元
2.钻石及以上,团队月度新增300单,每单额外奖励100元
3.及以上,团队月度新增500单,每单额外奖励150元
注意:以上月度团队补贴为叠加制,以团队当月新增业绩为准,总奖励150元。
十、培养一个直属,可以拿到额外整个团队50元/单的奖励。
在移动互联网时代,各类商家通过二维码扫描等方式来抢占所谓“入口”的做法,并没有突破经典营销学中“导流口”或者叫“漏斗”的概念框架。“传统营销学概念中一直就存在这样一个倒立的‘漏斗’,商家希望让自己的产品或服务被更多的受众认知,到达更多的人群。过去的方式是做广告,通过线下或者大众传播的方式;现在通过线上的方式来构造这样一个导流口,还是通过这个‘入口’来找人”,张黎说。当受众进入这个导流口之后,下一步要达成商品在他们心中的美誉度、认可度、以期形成“黏性”,最终产生忠诚反复购买并且向人推荐该产品,这些基本的关键步骤并没有任何改变。