辞职后怎么妥善处理自己的档案？

很多人在辞职后会将档案留在原单位，并不再关注。久而久之，由于没有进行收集整理，档案的内容无法得到充实，变成了死档案。这样会给自己带来很多不便，比如身份认证、各类证明文件的出具、职称考试和考试政审相关材料等，由于无法出具档案用以证明，都会受到影响。你将不知道去哪里办理这些事情，因为原单位对你辞职后的情况一无所知，肯定也不愿意帮你办理。因此，辞职后妥善保管自己的档案至关重要。

辞职后，档案也千万不要自行拿走保管。它虽然是你的个人档案但是却不可以像其他物品一样，离职后一并带走，它必须托管在有权限的保管机构，而且个人携带去存档一般也不会被接收。

离职后档案必须托管在人才交流服务中心，或者你已经找到了一家具有保管权限的单位工作，如：国企、事业单位，也可以将档案交给单位人事部门进行保管。

如果你辞职后跨地区工作，档案可以由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可以交给现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。大家可以根据自己的情况进行选择。

档案的转移需要你向接收机构提出申请，然后由其出具调档函，收到调档函的原保管机构会在一定时间内将你的档案转交给新的保管机构或者公司档案保管部门。