养老家政管理搭建(功能系统,快速开发)

如何进行养老家政管理系统公司和雇主管理好家政服务人员时以下几条是必须要学会的。家务员能否带亲友到雇主家?家政公司规定，即使雇主同意了，也不允许家务员带任何人到其家，违规者给予处罚。

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家务员的家人经常打来影响其工作怎么办?家务员多是初次出门打工，家人经常打来关心其工作、生活情况，这是可以理解的。雇主若想让家务员安心做事，好在其家人打来的时候也与其家人聊聊，让其家人放心，这样以后打来的询问自然会少。

家务员向雇主暗示加工资时该怎么办?虽然家政公司无法干涉雇主向家务员加些工资(奖金)，但一般不赞成在几个月内就给家务员加工资，这样家务员可能会得寸进尺。如果家务员暗示加工资，雇主应先对其工作进行正确评价，然后决定用哪种方法，既能提高家务员的积极性，又不让其有很强的加工资欲望。

家务员生病了怎么办?如果只是小病，如感冒、头痛，雇主可以拿些家里的备用药给他(她)吃。如果病情稍重，应带其去看病，医药费在其工资中支付(请雇主适当给予补贴)。如果家务员的病影响了工作，可送回家政公司，等其病好后再继续工作。如果病情重需回家调养，公司将负责更换家务员。