企业设立员工持股平台时要综合考虑哪些问题？（员工入股分红激励方案）

企业设立员工持股平台时要综合考虑哪些问题？（员工入股分红激励方案）

针对平台持股需要补充说明的是：

1、不同平台的股东、合伙人、投资者数量是有要求的。有限公司的股东数量上限为50人；合伙企业的合伙人数量上限为50人；资管计划的投资者数量上限为200人。

2、成本及税收费用有差异。有限责任公司针对法人主体的所得税，股东分配时还需要缴纳个人所得税；合伙企业，除必要的平台管理费用外，主要针对合伙人在分红时有个人所得税；

资管计划主要涉及第三方机构的管理费，以及个人所得缴纳所得税。

3、对投资者的要求有差异。有限责任公司和合伙人对股东及合伙人条件无明确的限制性要求；而资管计划中主要是权益类资管产品，对于合格投资者的初始金额下限为100万元，

即若选择资管计划，员工持股自然人至少投资额度要达到100万元，这对于使用资管计划带来了较大的约束性。

综上所述，综合考虑税费、操作便利性、投资门槛等因素，大多数国有控股混合所有制企业在选择持股平台时，主要以合伙企业为主，尤其是有限合伙企业。

员工持股平台合伙企业，是可以享受税收优惠政策的，目前能享受政策的地区有：珠海横琴、江西共青城基金小镇，

可根据实际情况看匹配哪一个园区，具体设立办法咨询，请联系合泰企业党经理！~~