离职后档案应该如何处理，可以放在哪里？

如果在大型国企、事业单位这些地方工作，在工作期间，档案会被要求交给单位由专门的部门负责保管。很多时候，如果有些小伙伴从单位离职，档案问题经常被忽视，造成档案丢失或者处理不当造成失效等问题的发生。档案对于我们来说还是比较重要的文件材料，大家还是应该多多关注，离职时妥善处理。那么，离职后档案应该放在哪里？

对于国有企业和事业单位，员工在职期间的档案由工作单位保管，离职后，单位不再负有保管档案的义务。因此，在离职前15天，原单位会要求员工办理档案转出手续。如果员工还未找到新的工作单位或者工作单位不具有档案管理权限，可以选择将档案放在户籍地的人才中心保管，如果以后找到了工作或者需要调转档案也会比较方便。

对于私营企业或民营企业的员工，档案不可以存放在单位，大都会存放在人才中心。离职后，员工可前往人才中心提交离职证明，将档案托管单位变更为个人。

如果公司将档案交由员工个人处理，应和单位协商将档案转入人才中心、人社局这类的专门管理档案的机构妥善保管，尽量避免长时间自行保管，造成档案遗失或者长期自持档案导致档案失效。

若找不到合适的存放地，不清楚如何处理档案问题，必要时可寻求第三方代办机构协助，这样也能减少很多麻烦。如果大家有需要，欢迎联系优选智嘉。