探索社交电商商业模式链动2+1模式成市场热门

互联网社交电商发展，已经进入成熟时段，比拼的是效能和精细化运营，谁能用更低的成本追踪客户、tigao客户粘性和复购率，谁拥有更高的效能，才能在新一轮电商大战，或者是商业大战生存下来。电商平台要做大做强，打开市场是关键一步。所谓市场平台，都离不开一样非常重要的东西——“liuliang”，除了“liuliang”还需要一个好的商业模式，这样才能获得更多的利润，获得更大的市场份额。

接下来跟大家分享一下一直都很火爆的商业模式——链动2+1模式。

具体玩法如下：

用户购买引流商品成为代理，通过社交媒体、线下推广等方式推广新用户下单获得直推奖，当团队发展新团队获得团队奖，持续发展可晋升老板，平台还设置平级奖励，激励下级成长，还通过冻结部分佣金来督促团队成长，推广越多赚的越多。

举个例子：A即在服务平台任意消费499元所获得的直推商标授权。A区域代理再强烈推荐消费者B与用户C在平台提交订单，A区域代理就能各自得到B和C的100元直推奖赏，本来就是200元的直推奖赏。这时A更新变成老总，就能直接蹦出来发展自己本人销售市场，而把B跟C交给服务平台。从介绍的第三个人渐渐地，A每推一个区域代理都能获得200元见点奖和100直推奖，本来就是300元。

不难发现，链动2+1模式的升级和奖励机制，与常规的代理招商并没有太大区别。但这个模式拥有一个创新的亮点，就是跳出机制。

在一个代理推荐两个代理之后，如果想成为老板，就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变，然后自己重新成立一个老板团队，进行市场开发。

这就造成了原来的老板团队旗下的代理，成为老板之前推荐的代理，永远留在原来的老板团队，进而老板团队可以获得源源不断的新增代理。每新增一个代理老板都可以获得200元的奖励，这就帮助老板建立了一个持续躺赚的机制，另外上级老板团队可以获得新培养的老板团队10%的业绩返利。