奖金池分红模式系统开发

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当下选择反向切入供应链的商超并不少，除了山姆、ALDI这些折扣或仓储零售玩家，还有永辉、胖东来等同样转型供应链道路的传统商超。

侯毅本人之用“生死战”来形容当下的盒马，是因为他本人也很清楚，摆在盒马面前的拓店、降价、重塑供应链……全都需要充足的资金储备。

奖金池分红模式

1、分红资金

每个产品设置的分红金额，订单结算后对应产品的分红金额累计到总奖金池，根据每个分红池的结算周期自动分红。

2、结算周期

可以自定义，可以按照需要来设定日结、周结、月结。(周结，周一0点到周日24点累积的分红资金，下周一的早8点发放;月结，每月1日0点到后一日24点累计的分红资金，下个月1日早8点发放)结算日，分红池内的人员平分分红池奖金。

3、分红池设置

后台可设置多个分红池，每个分红池可设置分红比例(占总奖金池的比例)、分红上限(达到个人分红上限后退出分红)会员可能在一个分红池里有多个分红资格。(如有两个资格，则上限*2，每次分红发放的金额也*2，相当于占2个人位置)

分红池属性:

(1)分红池名称

(2)分红比例:分红资金占奖金池比例(所有分红池相加不超过)

(3)分红上限:单人默认大分红资金(达到后退出)(可后台单独修改某会员上限)

多次达成条件则上限追加(如购买多分产品达标多次的场景，则多次增加上限)

(3-1)若参与条件为购买指定产品，则分红上限以及奖励份额是根据商品单独配置，而非统一配置，例如购买A产品可获得200上限、2个奖励份额，购买B产品可获得100上限、1个奖励份额

(4)参与条件:(单选)

A.达到会员级别:选择一个会员级别(前台升级会员时触发，后台修改级别不触发)

B.购买产品:选择一个产品，并选择购买数量满足一次数量增加一个分红资格，满足多次数量就增加多个分红资格;如设置0，则只能增加一次分红资格，购买也不增加。

C.后台录入会员:只能后台手动添加人员参与分红

(5)是否开启分红:(不开启则不分红)

(6)开启时间段:2023-11-10-2023-12-10(不在时间内，不计算自动加入会员，正常分红)。

这也是为什么此次盒马的“转舵”又快又急，甚至没来得及给供应商和消费者预留反应的时间，这背后既有资本市场的压力，也有对盈利的迫切需求。

但对于IPO暂时搁置的盒马来说，是走在正确的路上，但能否长期保持，则恐怕还需要等待市场的反馈。