灵活用工类APP玩法介绍

灵活用工类系统小程序开发，灵活用工类系统公众号开发，灵活用工类系统平台搭建，灵活用工类APP系统搭建

(相关声明：文章资料采集于互联网，仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系，玩家勿扰，如侵权可删。)

　　灵活用工APP软件开发需要具备的功能都有哪些？

　　1、制作简历

　　用户可以通过人才灵活用工APP软件直接在线制作电子简历。

　　2.求职

　　用户在搜索栏中输入职位名称，选择城市和详细位置，系统会自动匹配附近合适的职位。

　　用户可以从中选择满意的。

　　3.简历投递

　　用户可以在APP上搜索到满意的职位后，发布自己的电子简历。

　　企业认为符合公司职位的，就会联系面试。

　　4.求职贴

　　企业可以自己写求职信息，然后发布，会被更多的求职者看到。

　　5.求职意向

　　用户可以设置自己的求职意向，包括工作方向、公司类型等。

　　6.在线交流

　　用户选择合适的公司后，可以和公司的灵活用工人员进行在线交流。

　　7.地区选择

　　首页左上角会显示用户当前所在的城市，也可以自己手动定位；

　　8.位置排序

　　用户在选择位置时，可以按照位置更新时间、位置距离排序；

　　9.消息中心

　　在消息中心，用户可以看到所有公司发送的消息交互。回复对话，或者删除对话。

　　10.职位管理

　　用户可以管理自己的职位，添加新的求职意向，也可以删除；

　　11.个人中心

　　个人中心包含用户的个人资料，包括头像、昵称、简历等。

　　12.求职策略

　　系统会定期推送求职者在面试中会遇到的一些问题，并给出策略。

　　13.沟通模块

　　在沟通模块中，求职者可以互相沟通，分享自己的问题。

　　03.灵活用工APP的核心

　　1.真实有效

　　灵活用工APP必须保证岗位信息和灵活用工信息真实有效。平台要让每一个求职者和灵活用工公司提供真实有效的个人信息，提交给平台审核。

　　2.优质推送

　　灵活用工APP需要结合双方需求，高效整合现有人力资源，推送相关信息。让双方在最短的时间内找到自己喜欢的合作伙伴，提高工作效率。

　　3.高度匹配

　　灵活用工APP要有强大的匹配功能。双方可以直接输入帖子名称的关键字、进行搜索。平台会为用户匹配最接近的答案，提升用户体验。