什么是SA8000社会责任管理体系认证证书？认证过程中的常见问题解析

早期客户要求企业质量验货体系认证一般是ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康安全管理体系认证，现在，则要求工厂要通过社会责任和反恐验厂，方可成为其合格供应商。

一、什么是SA8000社会责任管理体系认证证书？

即某个组织机构通过透明且道德的行为，为其决策和活动对社会与环境产生的影响而应担负的责任：

（1）对可持续发展做出贡献，包括健康和社会福利；

（2）考虑股东的期望；

（3）遵守适用法律，符合国际行为规范；

（4）整个组织的实务与运作协调一致。

二、SA8000标准是怎样的？

（1）世界上第一个适合评估不同行业适当工作场所可审核的社会责任认证标准；

（2）基于联合国人权宣言、国际劳工组织；

（3）跨越行业和企业规范创建一个共同的语言来衡量社会责任表现；

（4）管理系统评审包括童工、强迫劳动、健康与安全、自由结社、歧视、惩罚措施、工时、薪酬。

三、SA8000社会责任管理体系认证证书的作用：

什么是SA8000社会责任管理体系认证证的价值是：

（1）由于是自愿的，在社会效益方面，SA8000经常被企业用于增强客户信心；

（2）在工人-管理层关系方面起到了示范性的增值价值；

（3）欧洲国家使用SA8000制订采购决策，如意大利、荷兰；

（4）东部欧洲国家使用SA8000作为进入欧盟的方式，如罗马尼亚、保加利亚、阿尔巴尼亚；

（5）品牌及零售商用SA8000代替自己的审核。

而多数工厂内部中高层对SA8000社会责任管理体系标准不了解或道听途说，根本不知道该如何应对，只好求助于咨询机构和辅导老师。

很多企业遭遇的常见问题有：

（1）个别不诚信的辅导老师或非合法注册的咨询机构与工厂签订合同后，收到第一笔尾款后消失联系不上。

（2）对标准理解不深入，审核前准备不充分，部分标准条款违规没有完全改善，如审核结果不合格，辅导老师或咨询机构推卸责任后不提供服务。

（3）遭遇审核员的恶意刁难和索贿。

（4）突击审核失败，导致客户延期6个月或更长时间交货，损失巨大。

（5）咨询机构不及时支付专/兼职辅导老师的薪酬费用，导致辅导进展受阻。

（6）审核过程员工访谈失败，发现存有童工、虚假考勤、严重超时加班等现象。

什么是SA8000社会责任管理体系认证证书？认证过程中的常见问题解析