肆拾玖坊商城系统开发 肆拾玖坊商城小程序系统开发

加快完善法规制度体系，切实保障各类主体的权利。首先是完善保护新个体经济从业者权利的法规制度，尤其是完善灵活就业人员的劳动权益保护、薪酬福利、社会保障等方面的政策制度，探索适应跨平台、多雇主间灵活就业的权益保障、社会保障政策，为新个体经济从业者解除后顾之忧。

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

肆拾玖坊商业模式分享：

一、在白酒行业内，肆拾玖坊是一个特殊的存在，以新零售入局白酒市场，在全国成立了108个新零售众创平台、4000个新零售终端。

二、肆拾玖坊分销系统的商业模式？

总舵：招募49位公司股东，每人10万，这49个人都是股东，都拥有公司真正的股权。

分舵：分公司招募分舵股东，每人2万，一个分舵招募200个人，每家分舵就有200位股东。

堂口：堂口也就是是终端门店，每人1万，一个堂口招募30个人。

30个人成立的终端门店，除了占有店面的股份，还要想持有分舵的股份，在需要完成指定的业绩指标整套下来，采取分舵主代持的方式。

三、分销系统模式：

商城下单、分润模式实现（价差、分销、区域分红、团队业绩分红等。）、门店导航、自动返佣、素材推广，营销功能等。

四、分润机制设计：

1，设计股东的股权分红。分院的股东取决于提货量，比如设置三个梯度，按拿货量来设计对应的比例，拿的数量越多，比例就越高。

2，设计价差。股东拿货有一个内部价，那终端给会员的零售价之间，就有一个价差出现，这个价差就归股东所有。

3，招商返佣

4，区域分红

5，团队业绩分红

政策制定方面还要为新个体经济创新创业预留足够的弹性空间，不能束缚新个体经济扩大经营、创新方式的手脚。尤其是在就业、培训、维权等政策标准和制度规范方面，尽可能与传统个体经济的从业者保持一致，以及注重保障新个体经济从业者的休息权和职业安全等。