净研氏新零售系统定制

　　以往家电行业相对粗放营销模式逐渐式微，通过公私域联动，精耕细作地构建和打通行业与用户之间的沟通链条，才有可能让品牌长期占据消费者心智，带动销售业绩在内的整体品牌提升。

　　净研氏系统开发找【刘经理】，净研氏系统定制——详细了解净研氏系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），净研氏软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　净研氏在当下所推行的奖金制度的细节，推广人员阿强（化名）提供了如下资料进行解读：

　　1.会员门槛：

　　联创（22800元）：复购产品25折左右，获得22800元价值的产品。

　　官方董事（9800元）：复购产品4折左右，获得9800元价值的产品。

　　大区（3680元）：复购产品5折左右，获得3680元价值的产品。

　　市级（720元）：复购产品6折左右，获得720元价值的产品。

　　VIP（混拿3件产品）：复购产品8折左右。

　　2.补货返利：

　　联合创始人补货>300盒：8%；

　　官方董事补货>100盒：2元/盒；

　　大区补货>50盒：2元/盒。

　　3.推荐奖：

　　招募的代理商跟你同级别时，直推赚5%，间推赚3%，无论自己发展多少同级，都会统计在自己团队下面。

　　4.级差奖：

　　不同等级之间赚取差价。

　　5.团队分红奖励：

　　月度销售额≥2000元，返点1%；

　　月度销售额≥10000元，返点2%；

　　月度销售额≥20000元，返点3%；

　　月度销售额≥50000元，返点4%；

　　月度销售额≥80000元，返点5%；

　　月度销售额≥120000元，返点6%；

　　月度销售额≥200000元，返点7%；

　　月度销售额≥300000元，返点8%；

　　月度销售额≥500000元，返点9%；

　　月度销售额≥700000元，返点10%；

　　月度销售额≥1000000元，返点11%；

　　月度销售额≥1500000元，返点12%；

　　月度销售额≥3000000元，返点15%。

　　作为一站式私域客户营销管理平台，微丰从运营目标出发，提供营销技术赋能+运营服务赋能，打通家电零售企业引流获客、分层运营、精准成交、客户管理、复购增购闭环。围绕用户全生命周期路径，设计全生命流程运营活动，深度赋能一线销售导购，持续提升私域复购率。