宜日康美奖金制度模式 APP系统开发

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特别提示：本公司是软件开发公司，非平台方

新零售是一系列商业模式的统称，是通过某种交易结构，让消费者和商品之间产生连接，把商品卖给消费者。

一、宜日康美奖金制度模式： 

宜日康美奖金制度模式六个级别分别是：VIP、区代、县代、市代、省代、大区。

成为代理以后就是VIP级别：分享一单体验装利润：18元、一盒利润：70元 5盒利润：350元。

团队10单升级区代：区代分享一单体验装利润：23元、一盒利润：100元、五盒利润：500元

整个升级过程以此类推：六个级别之间，体验装之间的差价是5元，一盒之间的差价是：30元，五盒之间的差价是：150元。

二、宜日康美奖金制度模式晋升条件：

按照单量计算，单量累计**清零，一盒等于5单，后续的复购都是累计单量。

区代：直推5单、团队5单即可晋升。

县代：团队累计100单、小团队不低于10单即可晋升。

市代：团队累计600单、小团队不低于100单即可晋升。

省代：团队累计6000单、小团队不低于1000单即可晋升。

大区：团队累计20000单、小团队不低于6000单即可晋升。

三、宜日康美奖金制度模式的特点：

①成为代理终身每月领取。 

②订单累积不清零。

③当跟下级平级以后，可以拿上级极差的40%（享受一代平级奖励）。 

④大区 高 级别、平级奖可以拿两代大区平级奖。 

⑤自流量可以享受整个城市的产品订单佣金。

⑥大区享受公司加权分红。

随着社群经济、网红经济、微商和自媒体的崛起，主打社交新零售的社交电商随之诞生，尤其是近两年，社交电商打得非常火热，前有拼夕夕，后有某集，连社区电商都被搬山战场，社交新零售正在逐渐“蚕食”这个市场。