企业社会责任管理体系认证的申报流程

SA8000社会责任管理体系认证涉及以下主要内容：

1、企业必须按照法律控制年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。

2、企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。

3、企业须提供安全健康的工作环境，对可能的事故伤害进行防护，进行健康安全教育，提供卫生清洁设备和常备饮用水。

4、联合的自由和集体谈判权：

5、企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体谈判的权利。

6、企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员或派系等原因存在歧视。

7、不允许物质惩罚、精神和肉体上的压制和言词辱骂。

什么企业需要申报企业社会责任管理体系认证

SA8000社会责任管理体系认证必备条件

1 、你的公司符合国家和地方的法律法规；对照SA8000规定自测公司情况；一年内进入申请程序。

2 、一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。

3 、当你对 SA8000 做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会给你充足时间按 SA8000 标准改善人力资源、安全和管理措施。