益盛汉参系统模式开发

模式开发

在新时期的营销策略中，不仅营销部门要做好销售工作，其他业务部门也要积极参与。比如在生产部门，可以加入营销部门，推广产品包装。与市场部相比，生产部更了解产品的优势。同时，利用市场部的资源渠道，生产部可以为一些潜在客户生产有针对性的产品，不仅为公司的营销策略增添了创新思路，而且开拓了一个潜在的市场，两个部门之间出现了“双赢”的局面。但它也能使市场上的消费者对公司的了解更加直观，并在一定程度上tigao其认知度。

已绑定关系的粉丝，再注册微客可与上级绑定关系，则直接上级可享受两级分佣。

1、分销奖励机制

吸引分销商z主要的点就是奖励机制的设计，不同阶段商家可以根据实际目标，动态设计佣金奖励的多少、类型。在设计奖励机制时，应该能满足不同层级、不同能力的分销商。

2、主导用户行为

商家为什么要做分销?目的自然是引流和卖货，也就是我们说的拉新和转化。在设计分销规则时，要充分调动分销商拉新和转化的能力，z好是能够吸引到具备这些能力的分销商，越多越好。

3、分销体系演变

分销体系的演变形式是由一个用户向下发展更多的有效用户，所以在设计这个体系规则时尽量满足这么三个核心行为：持续拉新、持续交易、持续升级。目的同样是充分调动分销商的积极性，以达到销售有效用户持续增长的目的。

4、分销晋升机制

后一个关键词就是晋升机制的设计。不同等级享受的佣金奖励和权益不一样，如何吸引成为分销商的用户有动力去主动升级，持续为商家带来liuliang和转化，这也是商家应该考虑的重要关键点。