臻爱巴黎新零售系统开发

商城系统开发

建立专业、完整的业务管理团队。如果现代公司想要提高创新水平，则需要组建一支专业而完整的业务管理团队。除了扎实的业务技能和专业精神，业务管理人才还需要有实践和创新意识，管理内容和管理方法可以根据市场环境的变化进行调整。在网络技术的加持中，公司应规定业务管理人员要定期参加专业培训和教育，接触最新的管理技术和方法，并熟悉技术的应用。

零售纯利润80%

2.设计费：15%

3.见习组长合约奖：（每月发放）。开发5-8个店人，16箱以上。见习组长有六大条件：1独立开发，2.独立销售，3独立培训，4独立开办塑身示范沙龙会，5正确表述模式，6履行见习组长权利与义务

具体奖励如下：

2-3箱：1800

3-5箱：3500

5-8箱：5000

8-10箱：7000

10-14箱：14000

14-28箱：25000

28单-36箱：32000

4.正式见习组长季度分红(每个季度发放一次)

成为见习组长后每个月：学习组、见习组，均有回单即可转正，超额完成任务部分发放到季度分红里

5.全局领导评估奖：2.5万-46万/每月发放

每月回单30箱-300箱

全局领导奖：

2.5万-5万：自己全局

5万-8万：带2个全局

8万-12万：带4个全局

12万-16万：带6个全局

16万-32万：带8个全局

32万-46万：带10个全局

6.年度分红（稳定全局）：连续11个月30箱

7.300单直通公司，成为独立阿米巴，公司独立核算利润分配

8.300-1000单成为集团董事长，臻真美总部投资开发产品，占利润40%。