春芝堂新零售系统开发 春芝堂奖金模式开发

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　　从本质上来看，所谓的即时零售，其实依然是电商进化的产物。它与以往我们说看到的新零售、无人零售、智慧零售，并没有太多的区别。总体来看，即时零售主要考验的是，电商玩家们原本的电商积累以及将这些积累不断地迭代和升级的能力。观察当下的即时零售玩家

　　春芝堂奖金分配计划：

　　缴纳490元加入公司，公司将超值返还价值700元的产品。这时就能成为公司的一名正式经销商了，成为经销商后可以享有以下两种待遇：

　　一、零售利润：

　　享受百分之四十的产品券。按照政策兑换公司的任何一款产品。

　　二、业绩奖金：

　　你只需要建立两个销售小组，我们称之为A01和B01,当两个小组的业绩相加达到一阶段50740元时，公司奖励现金2500元，红利券1000元。这1000元的红利券相当于1000元的人民币，对外不流通，可以兑换成公司的任何一款产品。

　　在这个基础上，继续累计：达到二阶段151800元时，公司奖励您现金5000元，红利券2000元。

　　继续累计达到三阶段215780元时，公司奖励您现金是7500元，红利券3000元。

　　这三个阶段称为一个循环，在这个循环里，你得到的现金是15000元，红利券6000元，一共是21000元。

　　公司实行的是周薪制，就是哪一周你达到哪个阶段，你就领哪个阶段的奖金。

　　如果你对你一周21000的收入不满意，您可以在A01的旁边再建一个A02销售小组，A01的业绩可以重复使用和A02相加，这时你的收入就是一周21000的2倍。您还可以在B01的旁边再建一个B02销售小组，B01的业绩也可以重复使用和B02相加，这时你的收入将是21000的3倍。

　　如果你的能力非常强，可以从A01、A02一直拓展到A99,你还可以从B01、B02一直拓展到B99。