瞳先生分销商城系统开发

　分销系统开发找（麦萍.）

企业伦理建设的目的是为了避免一定程度上由伦理问题所产生的侵犯利益相关者权益的行为，例如：员工的雇佣歧视、竞争者的恶意竞争以及侵犯消费者的隐私权等。一方面，企业在面临道德与经济利益冲突时，时常无法正确处理利与义的关系问题，有些企业甚至完全放弃道德的制约，仅仅追求经济利益。

瞳先生商城系统奖金制度解读：

　　D一个级别，会员（门槛2980元）

　　权益一、10盒产品和10张劵（1张劵代表1盒产品）

　　权益二、拉新奖励300元（每送出一张劵奖励30元，推荐一个会员要送出10张劵，总计奖励300元，拉新成功后，平台还将再赠送10张劵）

　　权益三、任务奖励100元（间推奖，即推广的会员再送出一张劵，奖励10元，也就是说，推广的会员再拉新成功，总共要奖励100元）

　　第二个级别，创业服务商（也叫代理商，门槛39900元）

　　权益一、200盒产品和200张劵

　　权益二、拉新奖励4000元（推广一张劵，奖励20元）

　　权益三、伞下产生一个会员就有200元服务费

　　权益四、开发线下实体店铺

　　权益五、PSOP合伙人机制

　　隐藏级别，店主

　　店主存在于会员和代理商之间，会员推广10个会员升级为店主，店主的存在与否影响着服务商的第三项权益。如果有店主，服务商可以拿伞下新增的100元服务费，店主拿另外的100元服务费，如果没有店主，服务商拿200元服务费。