窝姿微商系统模式开发

人们常常将未来两年可能出现的改变看得过高，但同时又把未来十年可能出现的改变看得过低。”随着“新零售”模式的逐步落地，线上和线下将从原来的相对独立、相互冲突逐渐转化为互为促进、彼此融合，电子商务的表现形式和商业路径必定会发生根本性的转变。窝姿微商系统开发，窝姿微商系统模式开发，窝姿微商软件开发（文章资料采集于互联网，仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系，玩家勿扰，若有侵权可联系删除)

代理资格:

爱媛抑菌凝胶 (每箱含100盒，每盒零售价为238元)

大联创: 一次性购货3000盒，150000元，保证金1500元，拿货价50元

联创: 一次性购货1000盒，56000元，保证金1500元，拿货价56元.

总代: 一次性购货300盒，20100元，保证金800元，拿货价67元。

省代: 一次性购货50盒，3850元，保证金200元，拿货价77元。

市代: 一次性购货10盒，1100元，拿货价110元.

VIP: 一次性购货3盒，480元，拿货价160元。

在大联创之上，还有一个隐藏的代理级别，名为“股东”。据知情人透露，股东门槛为100万元，拿货价为45元，招募同级别代理，平级奖是5%。

补货规定:

大联创: *少15箱补货，享受大联创相应价格。上级如果为大联创，每次补货从公司出货，股东给予招募人

5%返点。

联创: *少5箱补货，享受联创相应价格。上级如果为联创，每次补货上上级给予招募人货款5%返点，或公司供货股东给予招募人5%返点。

总代:*少2箱补货，享受总代相应价格，如果上级为总代，每次补货上上级给予招募人货款5%返点.

省代: 补货50盒，享受省代相应价格

市代: 补货10盒，享受市代相应价格

代理奖金返利细则:

大联创A招大联创B:货从公司出，股东给予招募者A奖金4000元，补货原大联创A享受5%返利。大联创A三个月内无补货，返利取消。

联创A招联创B: 货从公司出，股东给予招募者A奖金2000元。补货原联创A享受5%返利，联创A三个月内无补货，返利取消。

联创招总代:供货方式自行选择(1、公司供货，股东给予奖金1000元与其差价，2、自行发货，没有奖金，只赚差价)，联创三个月内无补货，领取奖金资格取消。

总代招联创:给予总代一次性招募奖金2000元。供货和补货由总代的上级负责 (股东或联创，由供货者给予奖金)，并负责日常帮带和管理工作。 (招募大联创奖励4000元)

总代A招总代B: 货从公司出，股东给予奖金1000元，补货原总代A享受5%返利，总代A三个月内无补货返利取消。

联创、总代招省代: 供货方式自行选择(公司供货，股东给予奖励200元和差价，自行供货，只赚取差价)，联创、总代三个月内无补货，领取奖金资格取消。

省代招联创、总代: 给予省代一次性招募奖金(招募大联创4000元; 招募联创2000元; 招募总代1000元)。供货和补货由省代上级负责(联创、总代或股东，由供货者给予奖金) ，并负责日常帮带和管理工作

省代A招省代B: 货从公司出，股东给予一次性招募奖金200元

联创、总代、省代、市代招市代: 首次供货和日常补货由招募代理直接负责，并负责日常帮带和管理工您

市代招联创、总代、省代: 股东给予市代一次性招募奖金(招募大联创4000元;招募联创2000元;招募总代1000元)，供货和补货由上级负责(联创、总代或股东，由供货者提供奖金)，并负责日常帮带和管理工作。