娅茜优艾模式制度开发

分销模式开发

建立新的工商管理概念。在网络科技积极发展的背景下，企业需要快速有效地建立现代业务管理模式，并高度重视业务管理模式的创新实践。公司需要通过结合其实际发展状况和市场环境的发展趋势来运营公司，突破传统业务管理理念的局限性，科学有效地应用网络技术业务管理的概念。

娅茜优艾的代理主要分为VIP，部长、理事，社长四个级别，对应的门槛分别为3000元，12000元.45000元和98000元，其中后三个级别需要分别缴纳2000元，4000元、10000元的找保证金，各级代理主要有零售、批发、管道、服务商津贴、权利收入、旅游奖励和优艾城奖励共七大利润。

一、零售利润:代理级别越高，拿货越便宜，赚取的零售差价也就越多。以社长级别为例，零售价488元/盒的产品，社长拿货只需要200元，单个的差价利润就有288元，零售利润率高达60%。

二、批发利润:以社长级别为例，招一个部长回款12000元，利润在2700元左右:招一个VIP回款3000元，利润在1000元左右。

三、管道利润:招一个总代社长，拿的12%返点，后面再次补货也能拿这个返点。

四、服务商津贴:直属业绩28万，也就是直属有三个社长之后成为服务商，额外多拿自己团队业绩的3%。

五、权利收入:直属业绩120万成为会长，拿整个团队的业绩分红。

六、旅游奖励:全年销售业绩达到40.5万奖励单人海外游;达到67.5万奖励双人海外游。

七、优艾城奖励:顾客只要在优艾城商城里购买实体店产品，就能享受相应的佣金奖励。