凯思黎微商模式系统开发

凯思黎微商有五个代理级别，分别是：

荣誉合伙人，战略合伙人必须有3个直属战略合作人，团队内共计8位战略合作人拥有200平米运营中心或凯思黎KAYSLEY专柜(二选一);

新零售模式开发

其次，公司还要创办业务经理交流会，科学制定适合公司实际情况的业务管理创新机制，并将先进的业务管理理念带入工作的各个方面。这么做是为了确保公司人力资源的价值，将其整合到公司中发挥最大的作用。最后，公司必须积极创新和改善其营销方式，使用各种新型媒体技术，并通过各种渠道加强对自身产品和服务的促销，扩大公司文化影响力，同时还要为公司培养更多的粉丝用户。

战略合伙人，必须有3个直属官方总代团队内累计共8位官方总代;

官方总代，门槛58000元保证金5000元;

一级经销商，门槛15000元保证金2000元;

特约经销商，门槛4000元保证金500元。

特约经销商和一级经销商平推经销商可赚取10%的平级推奖励，官方总代平推经销商可赚取8%的平级推奖励并享受4%的间接推荐奖励。官方总代根据团队月度业绩的不同，可享受2%-12.5的分红奖励，z高可奖励125万元。