链动2+1软件商城制度开发

　　随着经济的发展，人们消费需求日益旺盛，但随着生活节奏的加快，消费者的闲暇时间减少，消费者无法通过寻访实体店及时了解实体店的折扣信息，错过享受折扣的机会。而通过“互联网+”背景下的实体店折扣信息共享，用户只需要借助网页或手机APP等网络平台就可以快速地获取实体店的折扣商品信息，省去了消费者寻找实体店折扣信息的时间。该平台在能很大程度上加快实体店的商品折扣信息传播速度，增加消费者对实体店商品折扣信息的获取速度及获取量，能实现实体店与消费者之间的双赢。同时，有些实体店的折扣对购买数量有限制，消费者必须要达到一定的购买数量才能享受理想的折扣，而消费者中意的商品数量达不到享受折扣的数量限制，通过该平台，消费者可以事先自发在平台上与其他消费者约单并共享折扣。

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　　【分享推广奖励】:

　　（1）代理直推奖励，第一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板身份，享有被动收益间推奖励

　　（2）成为“老板”后直推奖励:300元一单

　　（3）老板身份享有团队收益间推奖励:200元一单

　　（4）老板身份享有平级收益10%，由平台额外奖励

　　模式解析：

　　直推奖：A推荐B和C购买代理，A可获得直推奖励100元+100元收益，即A升级成为老板身份，A老板身份直推一个代理可获得300元收益。

　　见单奖：当B也想成为老板时，则B要直推B1和B2购买代理，B获得直推奖励100元+100元收益，而上级A享有团队间推收益200元+200元。

　　此时B就成为老板晋级独立带自己的团队，而B1和B2需要留给上级A这条线做业绩，当B1也想成为老板时，也要再发展直推2个代理如B3和B4，而A可以获得团队间推收益200元+200元，这时候B1成为老板就晋级独立带团队，那么B3和B4同样留给A这条线，即A可以一直获得团队收益

　　平级奖：这时A和B都是老板成同级身份，因B是上级A扶持出来的，所以平台会额外拿出下级B收益的10%奖励给A。如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励

　　帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

　　分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益，举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：

　　V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元

　　V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元

　　V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元

　　实现实体店折扣信息共享，通过互联网将商家折扣信息与消费者的需求信息实现共享。消费者能够方便快捷地找到*令自己满意的商品，对于有购买数量限制的折扣商品消费者可以在线上约单共享折扣;商家能够更加广泛地传播折扣信息，吸引消费者，增加盈利。项目的创新性体现在利用互联网对折扣商品信息进行整合，实现资源共享。