人事档案丢失的影响？

人事档案具有重要作用。如果人事档案丢失，很多事务无法办理，后果是很严重的。而且，人事档案的补办也并不容易，需要耗费大量的时间。人事档案丢失会有什么影响？

遗失人事档案可能会导致以下问题：

影响毕业生转正定级；

影响工龄认定和退休金计算；

耽误职称评定和工作调动；

导致社会保险断档，影响社会保险待遇；

使国家公职人员身份丧失，需要人事档案证明身份；

影响公务员、国有企事业单位员工的提拔任用；

无法开具以档案为依据的证明材料（如学历更改、报考证明、出国政审等）；

影响退休办理，因为出生时间的认定依赖于档案中的信息。

由于人事档案的重要性，国家对其保管存放有严格规定。人事档案应该存放在有管理权限的单位，或者县级以上政府人事部门所属人才服务机构。没有管理权限的单位不得私自管理员工档案，可委托政府人事部门所属人才服务机构统一保管。私人保管人事档案是严格禁止的。希望大家可以认识到人事档案的重要性，档案丢失会带来许多不好的影响，切记不要私自保管档案，正确对待档案问题，档案应该放在合适的地方由专人负责管理。