人力咨询许可证办理要求流程

人力咨询许可证办理要求条件如下：

有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。

有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。

有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。

有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

法律、法规规定的其他条件。

人力资源公司办理人力资源许可证的流程如下：

申请：人力资源企业申请人力资源许可证，需要向所在地的省、自治区、直辖市人民政府负责管理人力资源业的部门提交齐全的材料。

受理：申请受理之日起5个工作日内对申请进行审核，如果申请人的材料齐全、符合法定形式，应当为申请人出具有效人力资源许可证；如果申请人的材料不齐全或者不符合法定形式，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。

审查与决定：决定予以人力资源的，应当出具有效人力资源许可证；决定不予人力资源的，应当出具不予人力资源通知书。

制证与送达：制作人力资源经营批准证书，并送达人力资源企业。

以上就是办理人力资源许可证的流程，希望对您有所帮助。