蜜都微商系统分销模式

分销商城开发找（麦萍.）

市场营销涉及文化、价格、产品质量、中间商等多种因素，营销过程中要全面考虑，采用适当的营销策略，顺应市场的变化，满足消费者的需求促进企业社会价值实现[2]。营销的*终目的是为了销售，为了能让消费者购买企业的产品，就必须要明确营销的目标，做到了解消费者想要什么，就能让消费者更好的获得满意的产品。甚至于可以让消费者参与到产品的设计中来，这样也有助于消费者真实的了解到企业，帮助企业增加稳定客户。

蜜都微商模式的品牌背书

　　蜜都化妆品是韩国优研肌国际集团有限公司旗下品牌，是现代医学护肤推崇者和实行者，在很多电视节目和报纸都有相关蜜都眼霜，湖南卫视的江苏卫视，各大报纸都有报到过。这些宣传措施无疑在消费者心目中建立起了品牌效应。同时也让每一位蜜都眼霜代理有信心,而且蜜都眼霜是眼霜品牌，所以功能更强大！更容易得到消费者的喜爱，同时得到各大蜜都眼霜代理商的认可。

　　管理的第二项任务是使工作富有生产力，并使员工取得成就。

　　工商企业(或其他任何组织机构)只有一项真正的资源：人。

　　管理工作，就是要使人力资源更富有生产力。通过完成工作，管理借以完成了自己的任务。因此，使工作更富有生产力，是管理的重要职能。

　　但与此同时，在当今社会里，这些组织机构也日益成为个人取得生计并取得社会地位、与人交往、实现个人成就和满足的手段。

　　所以，使员工有所成就越来越重要，并成为衡量组织机构的绩效水平的重要指标。这样，使员工有所成就，日益成为管理的一项任务。

　　人力资源不同于其他资源，它们具有个性、公民身份，并能够对是否工作以及工作多少或好坏加以控制，这就要求有职责、激励、参与、满足、鼓励和报酬、领导、地位和职能。

　　管理，而且只有管理，才能满足这些要求。对于员工来讲，不论他是操作机器的工人还是执行副总裁，都必须通过他们在工作和职位上的成就来获得满足，也就是说，在企业中取得满足，而管理则是企业的驱动器官。