级差分红模式开发

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　　今年双11，平台供给端为行业带来了一定变化，包括时间节奏和机制设定。以天猫为例，双11预售首日后移，让大促整体相较去年缩短了4天，参与者们战线变短；优惠机制上，收集红包相关的社交游戏被取消，取而代之的是更清晰的优惠方式和更大的活动力度；消费体验方面，平台设置了保价、多地址购物等服务和功能。

　　魔镜方面观察到，商家在全新的市场环境下，参与大促的方式也呈现出了明显的特点——更理性的促销。

　　“今年，商家面临着提升库存周转、现金流方面的压力，品牌们在双11中都开始回归理性，多以买赠形式让利。”魔镜研究总监李梦竹介绍，头部主播直播间里的促销机制其实是品牌促销策略的缩影，以前直播间都追求低价，如今已不再陷入低价漩涡，这也是为什么社交平台中会出现大量的拼单玩法。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　一、分享返利模式解析

　　1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。

　　3960自己入单成为代理

　　推荐个3960给10%也就是396

　　推荐第二个3960给20%也就是792

　　推荐第三个3960给70%也就是2772

　　等于推荐三个人回本

　　推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%

　　一星创客培养出两个一星创客（团队业绩达到5万），升级二星创客，拿团队业绩5%

　　二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%

　　三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%

　　四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%

　　五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%

　　六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%

　　培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%，有几个达成，几个平分这3%，并且一次性奖励30万（限前100名）

　　培养三个总裁升级董事，董事拿公司流水的2%，有几个达成，几个平分，并且一次性奖励100万（限前30名）

　　到了三星，就会有伯乐奖，也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有

　　比如你的伙伴赚1万团队业绩奖，你就赚1万伯乐奖

　　二、打造私域流量要注意什么

　　1.掌握好顾客黏性

　　在运营全过程中，做为分销商务必要留意针对自己的店面开展**的定位，只能保证这一才能够更强的把握总体目标顾客群，那样在开展营销推广的情况下就会以问题为导向了。

　　2.留意挑选好的一手货源

　　做为店家怎样应对日益加剧的市场竞争趋势，就算是当今完善的分销商要想在销售市场中生存，那么，也免不了资源的选择。

　　自然，这在其中商品的品质是重中之重，都是吸引住顾客的重要。店家必须依靠自身的方式去发掘大量的生产厂家信息内容，掌握一手货源的情况，随后根据比照来开展挑选。

　　3.留意恰当的增粉方式

　　现阶段诸多的分销商都是把增粉做为关键的工作去抓，这没有错，做一些慈善活动，或是仿效成功人士去搞一些游戏娱乐吸引住顾客眼珠，这都是一切正常的。但店家务必要清晰，你做的分销方式，要让顾客相信才是道理。

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