GN爆富美系统开发商城

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　　需要回归到如何破局当今安全行业的同质化碎片化的话题上。

　　G·N爆富美模式

　　简单劲爆，犹太人研发，全球首创

　　消费699，无限链动收益

　　对接公司工厂总部

　　终身1折拿货

　　1、直推奖:699推荐699享受公司奖励100元直推奖

　　2、团队管理奖:直推2个699升级分公司，即可拿团队管理奖。团队产生1个699业绩，公司奖励200元3、分红奖:直推20个分公司，即成为合伙人。团队每产生1单699，公司奖励全球分红奖100元

　　4、平级奖:平级即拿直推利润的20%

　　5、业绩冲刺奖:公司不定期为业绩优xiu者，制定冲刺奖。例如“报单起两月内升级合伙人，公司奖励iphone14(礼物不定期调整)礼物也可加钱升级。

　　6、记恩机制:升级1人，留下2颗记恩种子;收益:400元

　　升级2人，留下4颗记恩种子:收益:800元

　　升级4人，留下8颗记恩种子:收益:1600元

　　升级8人，留下16颗记恩种子:收益:3200元

　　如此类推......

　　团队如每人直推2人为例，个人总收益为:

　　直推和团队管理奖收益=0*2+200*4+200*8+200*16+200*N

　　王伟表示，只是做传统的攻防显然已经不再能够满足当前的数字化趋势，一定要基于全新的IT架构来构思未来的发展方向，因为未来将是一个没有边界的网络时代，是一个客户业务价值驱动安全的时代。