益购云商系统模式开发案例

　　益购云商系统模式开发，益购云商模式开发，益购云商小程序定制开发，益购云商APP开发，益购云商系统开发

　　公司于纳斯达克上市的美国存托股及于香港联交所上市的A类普通股可以互相转换，投资者可继续选择以于纳斯达克买卖的美国存托股或者以于香港联交所买卖的A类普通股其中一种形式持有其股份。

　　消费代理方案：拼劵

　　消费1000元产品，获得4000抵用券，通过参与拼券将抵用券转换为利润。10个仓分两组，每天5个仓位，每天5次拼团机会，自由拼团。

　　一，推荐奖10%

　　消费1000元产品套餐赠送4000抵用券（复购送5000抵用券）

　　推荐奖10%（复购复得）

　　二，分享奖

　　直推拼团收益的30%（80元*30%=24元）

　　间推拼团收益的10%（80元*10%=8元）

　　团队奖励方案：级差奖励平级奖励

　　区代：市场补贴8%，平级补贴3%；晋升条件：直接分享5个会员

　　市代：市场补贴16%，平级补贴3%；晋升条件：直接分享中有3个区代

　　省代：市场补贴24%，平级补贴3%；晋升条件：3个部门各有2个市代

　　总代：市场补贴32%，平级补贴3%；晋升条件：3个部门各有3个省代

　　级别一星晋升条件3个不同部门各有2个市代流水补贴（市场订单金额）的千分之1

　　级别二星晋升条件3个不同部门各有2个一星流水补贴（市场订单金额）的千分之2

　　级别三星晋升条件3个不同部门各有2个二星流水补贴（市场订单金额）的千分之3

　　级别四星晋升条件3个不同部门各有2个三星流水补贴（市场订单金额）的千分之4

　　级别五星晋升条件3个不同部门各有2个四星流水补贴（市场订单金额）的千分之5

　　五代平级订单金额的千分之2补贴

　　轿车大奖奔驰S系价值百万

　　考核两个部门各累计2000单，其他部门加一起2000单，共600万业绩。

　　区代起步

　　6个账户，直接成区级代理，享受市场拼团收益8%的补贴；

　　如果一个账户，每天拼一单，5500元开通账号，加上42000元周转资金，共48000元左右，每月拼团收益18000元左右，年收入20万元以上，每天拼2单，你的年收入至少40万以上；

　　如果你赚的钱增加拼团账户，你的年收入200万以上。

　　随着企业的不断发展，员工关怀以及企业福利越来越受到大家的关注和重视。新型消费模式不断迭代升级，企业福利多元化、定制化、个性化的趋势愈加明显。因此，智高文创开拓了企礼服务，搭建政企福利一站式服务平台，内嵌福利商城、创意定制、礼品兑换等版块，以2类、2000品牌、100万SKU、8个中心仓全国259个仓、25万㎡智慧共享物流仓储体系，通过与三通一达、顺丰、邮政等快递公司的长期合作，形成覆盖全国的服务网络。为企业与员工、客户建立起更深层次的基于品牌文化的交流与链接，进而增强员工的归属感，提升客户的满意度。

　　新零售永远是一个相对的概念，在任何一个时代，它都有那个时代的新零售。站在线下小卖部的时代，我们认为大超市就是新零售，就是代表更高效率的零售，站在互联网时代，大超市可能认为电商就代表新零售，可站在电商的角度来看，我们认为线上线下结合，更高效率的信息流、资金流、物流才能代表新零售。

　　这也意味着，线下的企业走到线上去，线上的企业走到线下来，线上线下加上完整的现代物流，才能真正创造出新零售来。物流的本质不仅仅是要比谁做得更快，而是要真正消灭库存，减少囤货量，让库存更好管理，才能真正达到新零售的发展需求。

　　伴随着零售业态的发展和技术应用程度的不断纵深，经营、成本、疫情等因素正在驱动各大企业加大加速私域布局。由公域运营转为做私域运营，从广撒网、圈用户到精心运营自己的用户池，促进用户裂变、复购也成为新零售时代的主流打法。