甄视康新零售商城app系统开发

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　　踩踏或者以其他方式造成快件损毁。

　　一、甄视康新零售制度解析

　　甄视康的零售价是399元每盒，

　　共有五级代理，从低到高分别为会员代理、具代代理、市代代理、省代代理、董事代理

　　会员代理:399元购买一盒产品即可成为会员代理，

　　会员代理直推会员具代市代均可享受100元的直推奖:

　　县级代理:累计购买20盒(或复购4盒)，

　　县级代理推荐会员、县代、、市代享受元不等的直推奖:

　　市级代理:累计购买100盒产品(或复购4盒15盒)，

　　市级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖;

　　省级代理:累计购买700盒产品(小市场160盒)，

　　省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖;

　　董事代理:累计购买3000盒产品(小市场600盒)

　　董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖

　　团队奖:

　　以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事的收入可达到万元。

　　董事级别还可享受董事分红，业绩越高则分红越多，当业绩达到460万以上时，分红奖励可达10%。

　　根据征求意见稿，抛扔、踩踏或者以其他方式造成快件损毁的，高可处以罚款3万元。

　　随着企业的不断发展，员工关怀以及企业福利越来越受到大家的关注和重视。新型消费模式不断迭代升级，企业福利多元化、定制化、个性化的趋势愈加明显。因此，智高文创开拓了企礼服务，搭建政企福利一站式服务平台，内嵌福利商城、创意定制、礼品兑换等版块，以2类、2000品牌、100万SKU、8个中心仓全国259个仓、25万㎡智慧共享物流仓储体系，通过与三通一达、顺丰、邮政等快递公司的长期合作，形成覆盖全国的服务网络。为企业与员工、客户建立起更深层次的基于品牌文化的交流与链接，进而增强员工的归属感，提升客户的满意度。

　　新零售永远是一个相对的概念，在任何一个时代，它都有那个时代的新零售。站在线下小卖部的时代，我们认为大超市就是新零售，就是代表更高效率的零售，站在互联网时代，大超市可能认为电商就代表新零售，可站在电商的角度来看，我们认为线上线下结合，更高效率的信息流、资金流、物流才能代表新零售。

　　这也意味着，线下的企业走到线上去，线上的企业走到线下来，线上线下加上完整的现代物流，才能真正创造出新零售来。物流的本质不仅仅是要比谁做得更快，而是要真正消灭库存，减少囤货量，让库存更好管理，才能真正达到新零售的发展需求。

　　伴随着零售业态的发展和技术应用程度的不断纵深，经营、成本、疫情等因素正在驱动各大企业加大加速私域布局。由公域运营转为做私域运营，从广撒网、圈用户到精心运营自己的用户池，促进用户裂变、复购也成为新零售时代的主流打法。