办理上海人力资源服务许可证地址要求

场所面积：主营场所的面积应满足业务需求，可容纳人员操作、办公和接待等活动。一般来说，需要满足不低于100平方米的要求。

2. 办公设施：主营场所需要具备完善的办公设施，包括办公桌椅、文件柜、电脑等，以支持人力资源服务的正常运作。

3. 通讯设施：主营场所需要有稳定的和网络通讯设施，以便与客户、合作伙伴进行及时交流。

同时，申请人还需提供房屋租赁合同、房产证明或租赁协议等相关材料，以证明主营场所的合法性和可用性。

除了主营场所的要求外，上海还对申请人的其他条件进行了规定：

1. 注册资本：申请人力资源服务许可证的企业应具备一定的注册资本，具体数额根据上海市人力资源和社会保障部门的规定而定。

2. 人员要求：申请机构应有一定数量的专业人员，其中包括具备相关行业经验和资格认证的人力资源管理人员。此外，还需要提供相关人员的学历证明和从业资格证书等。

3. 经营管理规范：申请人需要具备一套完善的经营管理制度，包括人力资源服务流程、人员培训和绩效考核等。此外，还需提供企业章程、股东会决议等相关文件。