上海企业申请人力资源服务许可证的条件和相关材料汇总

上海企业申请人力资源服务许可证的条件和相关材料如下：

条件：

1. 至少有2名以上持有人力资源管理人员，并持有市或者县（区）局颁发的人力资源管理人员岗位证书。
2. 企业的注册资本必须在50万元以上。
3. 有适应业务需要的基础设施，设备等。
4. 有健全可行的人力资源服务和管理制度，包括岗位管理、维护劳动关系、工资支付等制度，有公示的投诉、信箱或者电子邮箱等。
5. 法律、法规规定的其他条件。

相关材料：

1. 企业营业执照原件及复印件。
2. 企业法定代表人或者负责人资格证明的原件及复印件。
3. 申报月份的职工工资发放表、企业职工人数和构成表、本单位签订劳动合同人员花名册和劳动合同原件及复印件。
4. 企业有注册的，需提供注册证明原件及复印件。
5. 其他必要的材料，如相关设备设施清单、人力资源服务申请报告等。

办理流程：

1. 申请单位在窗口或网上提交电子申请表。
2. 提交申请材料，材料齐全且符合法定形式，审核通过，准予许可。不通过则需要补正，延期或者注销许可证。
3. 许可决定之日起的7个工作日内，可以在拿到许可证。

需要注意的是，以上内容为一般情况下的申请条件和材料，具体内容可能因实际情况而有所不同，建议咨询相关部门获取准确信息。