上海人力资源服务许可证办理要求、资料与流程

上海人力资源服务许可证的办理要求、资料和流程如下：

一、办理要求

1. 符合经营规模标准：特大型企业50人以上，大型企业30人以上，其他企业至少在20人以上。
2. 有健全的规章制度：包括劳动管理规章制度和业务操作流程。
3. 符合管理人员配置：至少有2名以上劳动人事管理人员，并取得人力资源管理员资格。

二、办理人力资源服务许可证需要准备以下材料

1. 申请书：包括机构名称、地址、负责人等。
2. 机构章程：包括经营范围、注册资本等。
3. 工商营业执照复印件。
4. 公司章程及验资证明。
5. 主要管理人员和技术人员资格证明：包括人力资源管理资格证书等。
6. 经营地证明。
7. 其他必要的文件和材料。

三、办理流程

1. 向所在的人力资源和社会保障局提交申请，并领取申请表格。
2. 按照要求填写申请表格，并提交相关材料。
3. 等待审核，审核通过后领取许可证。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障局官网获取详细信息。