上海设立人力资源许可证受理条件及审批流程

上海设立人力资源许可证受理条件及审批流程如下：

受理条件：

1. 经营者资格：具有独立法人资格，无不良经营记录。
2. 人员配置：有至少三名以上取得人力资源专员证书的员工，其中至少一人取得企业劳动争议调解员证书。
3. 场地要求：有固定的办公场所和设施，有必要的网络和通讯设备。
4. 制度要求：有健全的各项规章制度、服务质量管理制度。

审批流程：

1. 受理：窗口人工受理，需提交相关材料，如法人的身份证复印件、人力资源专员的人力资源证书复印件、办公场地的租赁合同或产权证复印件等。
2. 审核：材料审核通过后，将提交专家组评审，评审通过后可领取许可证。

如需更多信息，建议到上海市人力资源和社会保障局官网查询。