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- 发布时间
- 2024-06-21 11:56:06
世腾商服STAN-VISA拥有多年的外国人来华签证居留的申请经验,我们将进一步为您提供一站式来华签证居留办理,世腾商服作为中国移民居留专家,为你解决问题,节省时间,为你规划个性化的来华居留方案!
外国人来华签证服务
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世腾商服——我们从事外国人来华工作签证代办,为在华企业和外籍人士提供一站式商务咨询及各类服务。 公司已取得外专局外国人来华工作签证中介代办批准,主要经营业务为:外国人来华工作签证代办、商务咨询等。我们的目标是通过的服务,帮助客户实现高效的管理,并与客户实现创造性的合作、建立和谐的工作关系。
世腾商服来华签证服务优势
1.世腾商服是的签证服务公司,熟悉全国各地对外国人来华签证的要求,减少客户需要亲自频繁跑动外专局、出入境等部门递交资料的次数。
2.我们提供的前期咨询服务,减少客户因不熟悉政策而造成的经济或人才损失。
3.由于全国各地实行差异化的来华政策,世腾及时掌握并更新这些政策细节和注意事项,避免您踩坑。
4.世腾商服在掌握各地对外国人来华工作的底线要求的前提下化不可能为可能,利用各种操作技巧帮助您省事省力省心。
什么是外国人工作许可?
外国人工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》,采用电子化形式,用人单位和外国申请人可直接在线打印;原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件,“一人一号”、终生不变。
为什么要办外国人工作许可证?
《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款:“非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。”严重者会追究和承担刑事责任。
外国人在华合法就业的有哪些前提条件?
按照《外国人在中国就业管理规定》,如外国人未在中国(仅指中国大陆,下文亦同)取得定居权或未取得中国国籍,则在中国境内工作、获取劳动报酬必须具备一个先决条件即取得外国人来华工作许可(Foreigner’s Work Permit)。
除此之外,外国人在获得外国人来华工作许可后尚需向主管出入境管理部门申请获得合法居留许可,以在境内合法居留、工作。中国的用人单位应及时为外国人申请工作许可证和工作类居留许可,以便正式安排外国人在中国工作。否则,用人单位非法用工的,其将受到处罚,包括每人1,000元人民币、合计不超过100,000元人民币的罚款以及没收违法所得(如有)。外国人构成非法就业的,也将受到5,000元人民币至20,000元人民币的罚款处罚,情节严重的将被拘留5至15天并处以5,000元人民币至20,000元人民币的罚款。
申请《外国人来华工作许可通知》需要资料
1. 外国人来华工作许可申请表;
2.工作经历证明(外文的需翻译并加盖公章,此项可信用承诺);
3.高学历证书及资格证明材料(外文的需翻译并加盖公章);
4.无犯罪记录证明(签发时间在6个月内,外文的需翻译并加盖公章);
5.体检证明(签发时间在6个月内,外文的需翻译并加盖公章,此项可信用承诺);
6.聘用合同或任职证明(应提供中文合同,外文合同的需有中文版,应由申请人签名并加盖单位公章,不得涂改。此项可信用承诺);
7.申请人6个月内正面免冠照片;
8.随行家属相关证明材料(包括随行家属护照或国际旅行证件信息页、家属关系证明、体检报告(18周岁以上家属)以及电子照片),随行家属包括:配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母);
9.申请人护照或国际旅行证件(护照有效期不得少于6个月)
10.行业准入类材料(我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的,应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明;外国医师、飞行员、乘务员、运动员,外国演出团体来华临时性文艺演出,外国会计师事务所来华临时性审计任务,境外非政府组织来华临时组织相关活动等需提供);
11.外国高端人才材料(参照外国人来华工作分类标准(试行):外国高端人才(A类)。外国人符合相关条件的,需提供相应证明材料)。
申领《外国人来华工作许可证》
申请人所持签证(Z字或R字)或有效居留许可;
聘用合同(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供);
体检证明(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供);
工作经历证明(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供)
注意:不要违规办理外国人工作签证
1. 一些外国人办理其他城市的工作签证。
外国人工作许可只能在其实际工作地办理,但有一些外国人会到相对“容易”办理的城市办理,但实际上外国人超出许可限定范围工作就是违法行为。
2. 找挂靠公司。一些外国人听信可以通过挂靠公司办理工作签证,不缴纳社会保险和个税, 也不在该公司办公。这也属于是违法行为。外国人必须要有真实的雇主才可以获取工作许可。
3. 外国人提供的材料是否真实,例如工作经历证明伪造等。
为了避免出现上述非法就业问题,请谨慎对待自己的工作签证申请。不要做任何不法行为或者有任何投机取巧的心思,也不要胡乱寻找不靠谱不的黑心中介,一旦有了一次不诚信/非法记录,将对后面任何一次申请都会有影响,甚至可能不能再在华工作。外国人非法就业问题有着非常严重的危害性。它扰乱了我国正常的出入境管理秩序,极其容易引发涉外案件,还侵犯了我国公民的平等就业问题,甚至危害国家安全。信诺人力作为正规工作许可代办公司,遵照中国的法律法规,只做合法合理的外国人来华项目,拒绝做非法签证服务,如有需要欢迎咨询。
外籍人才申请办理工作许可,流程如下:
Step 1:(境外)外国人工作许可通知(NOTIFICATION LETTER OF FOREIGNER’S WORK PERMIT)Step 2:(境外)申请工作签证(Z Visa)
Step 3:(入境后)办理住宿临时登记(Registration of Temporary Residence)
Step 4:(入境后)申请外国人工作许可(Work Permit)
Step 5:(入境后)申请外国人居留许可(Residence Permit)