江西抚州市办理外国人中国工作签证

世腾商服STAN-VISA拥有多年的外国人来华签证居留的申请经验，我们将进一步为您提供一站式来华签证居留办理，世腾商服作为中国移民居留专家，为你解决问题，节省时间，为你规划个性化的来华居留方案！

外国人来华签证服务

★★工作签证/商务签证/其他来华签证
★★全流程服务！可加急！
★★服务包含：代整材料，代填表，代预约，面签指导，全程服务。

全国办理，欢迎来电或加咨询！

如何办理外国人工作许可及工作类居留许可？欢迎随时联系我们。关于外国人工作许可证和工作类居留许可，我们提供以下服务：

How to apply for foreigner's work permit and work-type residence permit? Please feel free to contact us. Regarding the work and residence permit visa for foreigners, we provide the following services:

申请外国人在华工作许可和工作类居留许可

申请延期外国人工作许可和居留许可

申请外国人工作和居留许可的转聘

申请外国人家属居留许可

注销/变更/补发外国人工作许可和居留许可

申请外国高端人才确认函（R签证）

申请团聚类居留许可

申请外国人长期居留等。

世腾商服代办外国人来华工作许可，是外国人来华工作签证代办机构，熟悉外国人就业许可证、工作许可证的办理流程，熟悉外国人在中国就业管理规定、外国人来华工作管理系统，熟悉办理外国人工作许可证的流程和资料，收费便宜，出证快捷，为外国人提供一对一的服务，让你快速获得工作许可证。

全国均可办理，欢迎来电或加咨询

什么是外国人工作许可？

外国人工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。

为什么要办外国人工作许可证？

《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款：“非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。”严重者会追究和承担刑事责任。

外国人在华合法就业的有哪些前提条件？

按照《外国人在中国就业管理规定》，如外国人未在中国（仅指中国大陆，下文亦同）取得定居权或未取得中国国籍，则在中国境内工作、获取劳动报酬必须具备一个先决条件即取得外国人来华工作许可（Foreigner’s Work Permit）。
除此之外，外国人在获得外国人来华工作许可后尚需向主管出入境管理部门申请获得合法居留许可，以在境内合法居留、工作。中国的用人单位应及时为外国人申请工作许可证和工作类居留许可，以便正式安排外国人在中国工作。否则，用人单位非法用工的，其将受到处罚，包括每人1,000元人民币、合计不超过100,000元人民币的罚款以及没收违法所得（如有）。外国人构成非法就业的，也将受到5,000元人民币至20,000元人民币的罚款处罚，情节严重的将被拘留5至15天并处以5,000元人民币至20,000元人民币的罚款。

外国人在中国境内就业需要具体什么条件？

根据《外国人在中国就业管理规定》相关规定，外国人在中国境内就业需要具体如下条件：

1、岗位方面，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。除经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人外，用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。

第二、年满18周岁，身体健康；

第三、具有从事其工作所必需的技能和相应的工作经历；

第四、无犯罪记录；

第五、有确定的聘用单位；

第六、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

第七、证件方面，须持有Z字签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件。未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持Z字签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按规定规定的审批程序申领许可证书。

外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按规定的审批程序办理有关手续。

想要快速获得中国工作签证，首先外国人个人应具备以下资料：

1、外国人来华工作申请表：可在网上申请或找人代办

2、工作资历证明：在曾经工作的公司开具有效的工作证明

3、申请人护照原件（护照有效期大于6个月，签证有效期需大于11个月以上)

4、聘用合同和任职证明：跟聘用公司的HR确认公司是否有招聘过外籍员工，离职的外籍员工公司是否有及时注销工作许可。

5、高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明:

6 、申请人体检证明：体检在中国大使馆指定医疗机构做就行。

7、无犯罪证明：中国规定是从签发之日(不是公证日期)6个月内有效，但有些国家的司法部/公安局会在文书上标明有效期（我看过短的只有3个月)，算上文书公证、准备好资料办理工作许可和居留许可的时间，3个月真的非常赶,所以，提前了解流程，并做好规划是很有必要的

8、申请人白底照片(6个月内)

公司需要提供的资料：

1公司三证合一的营业执照复印件

2劳动合同原件

3填写公司申请表

外国人来华工作许可办理流程

（1）开通外国人来华服务管理系统

（2）网上申报外国人信息

（3）外国人工作许可通知

（4）来华工作邀请确认函

（5）在中国驻当地大使馆申办工作签证

（6）入境后24小时内向居住地派出所申报住宿登记

（7）外国人到医院体检

（8）办理外国人工作许可证

（9）公安局出入境办理居留许可证

关于我们——世腾商服

覆盖全国176个城市，包括北京、上海、广州、深圳、中山、天津、南京、沈阳、青岛、大连、杭州、苏州、武汉、西安等一线、二线和三线城市。 办理成功签证案例超过3000+。部分合作企业包括国内外企业。

世腾商服来华签证服务优势

1.世腾商服是的签证服务公司，熟悉全国各地对外国人来华签证的要求，减少客户需要亲自频繁跑动外专局、出入境等部门递交资料的次数。

2.我们提供的前期咨询服务，减少客户因不熟悉政策而造成的经济或人才损失。

3.由于全国各地实行差异化的来华政策，世腾及时掌握并更新这些政策细节和注意事项，避免您踩坑。

4.世腾商服在掌握各地对外国人来华工作的底线要求的前提下化不可能为可能，利用各种操作技巧帮助您省事省力省心。