人力资源服务许可证怎么办理，上海申请条件及流程

上海人力资源服务许可证的办理流程和申请条件如下：

办理流程：

1. 准备营业执照：申请人力资源服务许可证之前，需要先准备营业执照。
2. 提出申请：由企业注册地的人力资源和社会保障部门进行审批发证。
3. 提交材料：需要提交的材料包括公司章程、股东会或董事会决议、公司名称预先核准通知书、公司申请表、管理人员的简历和学历证明等。
4. 审核材料：提交材料后，相关部门会对申请材料进行审核，并实地检查。
5. 发证：如果申请材料齐全、符合法定形式，履行了审批程序，将颁发《人力资源服务许可证》。

申请条件：

1. 单位的注册地必须为上海市辖区内的区县。
2. 法人不能是营利性法人、事业单位和其他机关、团体、学校等事业单位不能作为申请主体。
3. 符合安全生产条件。
4. 有明确的住所、且不能将作为经营场所的房屋“分割”出租(居住房除外)。
5. 从业人员较稳定，近一年离职率在20%以下，近六个月人员变动率不得超过30%。
6. 符合国家和本市规定的其他条件。

注意，人力资源服务许可证的申请条件会根据不同区有所差异，具体以实际申请条件为准。

以上内容仅供参考，建议咨询相关工作人员获取具体信息。