上海人力资源服务许可证办理准则和新办价格

申请办理人力资源许可证有哪些步骤：

1、审理：对申请组织提供的材料，及时案件审理。

2、核查：对申请材料完备的，人力资源社会保障行政机关在审理申请办理之日起20日内审核结束。对提供资料不完善的，随时随地告之申请办理组织给予更正。

3、参观考察：工作员去现场对开设场地、办公设备、工作环境等进行实地考察。

4、颁证：对符合条件的，予以批准，授予《人力资源服务许可证》;不予以核准的，理应说明原因。

人力资源许可证书申报材料：

1、人力资源服务机构备案申请报告一式两份（当场交电子档）；

2、办公场地及办公设备的使用证明（租赁的须附租赁合同、房产证明、屋主身份证扫描件）

3、拟任负责人及专职工作人员身份证、毕业证书、职业资格证书原件和复印件（职业介绍所需4、有三名之上具有职业辅导资质的专职工作人员、职业中介有五名之上大专及以上学历、获得人才中介服务职业资格证的专职工作人员）；

5、属企业开设的须出具开设部门的《营业执照》或创立批件原件和复印件；

6、工商局机构出具的《企业名称预先核准通知书》；

7、完善切实可行的组织规章和管理方案。组织规章时应注明以下事宜：机构性质、特性、服务理念、经营范围、组织结构、投资方式和金额及其它相关事项；

8、应公开发布服务项目、程序流程、收费项目和标准化的稿件；

9、申请办理进行人才招聘会业务，还需提供人才招聘会安全工作方案和突发事件应急应急预案；

10、已登记注册的企业还需提供专职工作人员签署的劳动合同书及申请办理社保的相关证明。