常理劳务派遣，劳务外包，人力资源外包区别/常理企服全心服务靠谱的代理机构

一、概念区别
1、劳务派遣，派的是“人”，由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同；
2、劳务外包，包的是“活儿”，当然也包了“人”，劳务外包既可以外包给个人，也可以外包给机构；
3、人力资源外包，包的是“人力资源部门职能”。
二、举例说明
案例1：我公司没有保安，找保安公司派来了10个保安，按月支付保安公司费用。以上属于劳务派遣。
案例2：我公司要搬家，找了一家搬家公司来搬，支付了搬家公司1万元费用。以上属于劳务外包。
案例3：我公司由于刚刚成立，没有财务部门和人力资源部门，因此请了一家公司帮着代发工资、daijiaoshebao和公积金以及代理招聘员工(员工与我公司签到劳动合同)。以上属于人力资源外包。
三、开票税目方面区别
（一）劳务派遣：现代服务—商务辅助服务—人力资源服务—劳务派遣服务
（二）人力资源外包：现代服务—商务辅助服务—经纪代理服务——人力资源外包服务
（三）劳务外包：税目由所提供的服务性质来决定。比如：
1、提供建筑劳务外包：建筑服务；
2、提供保洁劳务外包：生活服务
3、提供运输劳务外包：运输服务；
4、提供餐饮服务外包：餐饮服务。

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